Κορυφαίοι 3 διαφορετικοί τύποι υπεράκτιων εταιρειών εξωτερικής ανάθεσης

Πιθανότατα έχετε ακούσει ιστορίες επιτυχίας για το πώς οι επιχειρήσεις έχουν αναθέσει εργασία σε απομακρυσμένο προσωπικό. Έχετε ακούσει στατιστικά στοιχεία για τα οφέλη της εξ αποστάσεως εργασίας, Εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης όπως πόσο ειδικευμένοι είναι οι εργαζόμενοι, πόσα χρήματα μπορούν να εξοικονομηθούν και πόσο λιγότερη εναλλαγή υπαλλήλων. Μπορείς ενοικίαση SEO ειδικοί και βρείτε πολλαπλά οφέλη ταυτόχρονα.

Τώρα σκέφτεστε να αλλάξετε τις συμβάσεις εργασίας σας για να επιτρέψετε την εξ αποστάσεως εργασία ή να επιτρέψετε περισσότερη τηλεργασία.

Θα πρέπει να διαβάσετε αυτήν την ανάρτηση εάν αυτό ταιριάζει με την τρέχουσα περίπτωσή σας.

Κορυφαίοι 3 διαφορετικοί τύποι εταιρειών εξωτερικής ανάθεσης

1. Επαγγελματική εξωτερική ανάθεση

Ας ξεκινήσουμε με το επαγγελματικό outsourcing, το οποίο είναι το πιο κοινό είδος εξωτερικής ανάθεσης.

Κάθε είδους εξειδικευμένη υπηρεσία ανήκει στην κατηγορία των επαγγελματικών Εταιρειών Outsourcing. Τα επαγγέλματα του νόμου, των οικονομικών, των αγορών και της διοίκησης εμπίπτουν σε αυτήν την κατηγορία.

Αυτοί οι τύποι θέσεων εργασίας ανατίθενται τόσο συχνά σε εξωτερικούς συνεργάτες που μπορεί να το κάνετε ήδη ή να μην το σκέφτεστε καν.

Για παράδειγμα, φανταστείτε ότι προσλάβατε μια λογιστική εταιρεία αντί για έναν εσωτερικό λογιστή για να διαχειρίζεται όλα τα χρήματά σας. Το outsourcing είναι αυτό.

Όταν πληρώνετε μόνο για τις υπηρεσίες που λαμβάνετε, μπορείτε να εξοικονομήσετε ένα σημαντικό χρηματικό ποσό. Για να μην προσθέσετε, δεν θα χρειαστεί να πληρώσετε πρόσθετα έσοδα για κίνητρα και παροχές.

2. IT Outsourcing

Τι κοινό έχουν οργανισμοί όπως το WhatsApp, το BaseCamp, το Google, το Wise (πρώην TransferWise), το Skype και πολλές άλλες εταιρείες;

Είναι όλες εξαιρετικά επιτυχημένες επιχειρήσεις που κάποια στιγμή στο παρελθόν έχουν αναθέσει όλες τις προσπάθειες ανάπτυξης πληροφορικής σε απομακρυσμένους υπαλλήλους ή προγραμματιστές offshore.

Μερικές από αυτές τις επιχειρήσεις γνώρισαν τόσο μεγάλη επιτυχία με την πρόσληψη υπεράκτιων προγραμματιστών που τελικά αποφάσισαν να κάνουν τον εξ αποστάσεως επαγγελματία πληροφορικής τους υπάλληλο πλήρους απασχόλησης.

Η εύρεση του σωστού προγραμματιστή είναι πολύ πιο ουσιαστική από την επιλογή ενός που είναι κοντά στην εταιρεία, εάν δημιουργείτε μια εφαρμογή, ένα κομμάτι λογισμικού ή ένα άλλο κομμάτι τεχνολογίας.

Κατά συνέπεια, η εύρεση ταλέντων μπορεί να απαιτήσει από εσάς να ερευνήσετε εταιρείες στην Ινδία, την Ουκρανία ή τη Ρωσία ή να εντοπίσετε έναν προγραμματιστή που εστιάζεται στο IT.

3. Εξωτερική ανάθεση της παραγωγής

Προσφέρετε ένα απτό αγαθό που πρέπει να κατασκευαστεί μέσω της εταιρείας σας; Υπάρχει πάντα η επιλογή για τοπική παραγωγή, αν και Οι ΜΜΕ χρειάζονται εξωτερική ανάθεση μπορεί να είναι πιο οικονομικά.

Η πρόσληψη μιας κατασκευαστικής εταιρείας για την παραγωγή των προϊόντων σας σε χαμηλότερη τιμή από ό,τι θα μπορούσατε αν προσλάβατε μια εταιρεία με έδρα στις Ηνωμένες Πολιτείες για να το κάνει, είναι γνωστή ως outsourcing manufacturing. Η Κίνα είναι μια κοινή τοποθεσία για την εξωτερική ανάθεση της παραγωγής και θα μπορούσε να είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να ξεκινήσετε.

Πλεονεκτήματα της υπεράκτιας εξωτερικής ανάθεσης

Το κόστος ζωής σε φτωχές χώρες του Ανατολικού Μπλοκ ή στην αναδυόμενη Ασία, όπου οι νόμιμοι μισθοί και τα συστήματα παροχών μπορεί να μην αποτελούν πρόβλημα, μπορεί να συμβάλει στη σημαντική αύξηση των κερδών μιας εταιρείας. Αλλά δεδομένης της φωτισμένης εποχής που ζούμε, αυτό θα μπορούσε να είναι ένα εκμεταλλευτικό αποτέλεσμα που τελικά βλάπτει τη φήμη μιας εταιρείας.

• Εργατικό δυναμικό με δεξιότητες και κίνητρα

Εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης για ένα ευρύ φάσμα λόγων, ένας από τους οποίους είναι η πρόθεσή τους να επωφεληθούν από την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν τον κατάλληλο πόρο και να αναπτύξουν τις εταιρείες τους. Το ανθρώπινο δυναμικό, από την άλλη πλευρά, συνεχίζει να έχει κίνητρα, καθώς αισθάνεται ένα αίσθημα επιτυχίας από την εργασία σε μια αξιόπιστη διεθνή εταιρεία.

Ένα μεγάλο εγχώριο έργο μπορεί να βαρυνθεί στο βούρκο. Συχνά μια νέα προοπτική, νέα μάτια και νέος ενθουσιασμός μπορεί να βοηθήσουν να ξεπεραστεί η ομίχλη, ειδικά αν πρέπει να δημιουργηθεί από ένα πολύ αυστηρό χρονοδιάγραμμα.

• Η συγκέντρωση σε βασικές επιχειρήσεις είναι δυνατή

Δεν πρέπει να είστε ο εκτελεστικός σεφ και το πλυντήριο μπουκαλιών ενώ διαχειρίζεστε ένα εστιατόριο. Η πρόσληψη κάποιου για να ολοκληρώσει μερικές από τις μικρότερες εργασίες μπορεί να είναι χρήσιμη. Σκεφτείτε έναν διευθυντή που αποφασίζει να γίνει πωλητής. Τι γνωρίζουν ήδη για τη διαφήμιση; Οι καμπύλες εκμάθησης απαιτούν χρόνο και μπορεί να μην είναι μια ευεργετική χρήση αυτού του χρόνου. Μέσω της εξωτερικής ανάθεσης, αποκτάτε πρόσβαση στη γνώση και δεδομένου ότι η εργασία που τους παρέχετε είναι η κύρια δουλειά τους, πρέπει να είναι κορυφαία. Δεν υπάρχει περίοδος μείωσης προτεραιοτήτων ή αναμονής. Ανυπομονούν να ολοκληρώσουν το έργο γιατί θέλουν να αποζημιωθούν.

• Λιγότερα ρυθμιστικά εμπόδια

Η επιχειρηματική δραστηριότητα μπορεί να σας παγιδεύσει στη γραφειοκρατία επειδή υπάρχει ένας τόνος ρυθμιστικών υποχρεώσεων και διοικητικών εγγράφων που πρέπει να περάσετε. Στις πολύ ανταγωνιστικές αγορές στις οποίες ανταγωνίζονται, οι εταιρείες θα επιλέγουν περιστασιακά μια τοποθεσία όπου πιστεύουν ότι μπορούν να κινηθούν πιο γρήγορα και να διανείμουν το προϊόν τους πιο γρήγορα.

Συμπέρασμα:

Μόνο όταν γίνει σωστά, οι υπεράκτιες εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης μπορούν να επιταχύνουν την ανάπτυξη της εταιρείας σας. Γίνετε μέλος με έναν πάροχο υπηρεσιών BPO που κατανοεί τον στόχο σας και μπορεί να τον μετατρέψει σε πραγματικότητα. Δημιουργήστε μια λίστα μη βασικών λειτουργιών για να αναθέσετε άμεσα σε εξωτερικούς συνεργάτες, συνεργαζόμενοι με τους βασικούς επιχειρηματικούς σας συνεργάτες.

Τώρα έχετε όλες τις γνώσεις που χρειάζεστε για να αρχίσετε να μελετάτε τις βασικές αρχές της εξωτερικής ανάθεσης. Ελέγξτε την Εταιρεία μας Isynbus, αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για αυτό. Προσλάβετε ειδικό SEO από εμάς και επωφεληθείτε από πολλά οφέλη.